Standortleitung teilbetreutes Wohnen (m/w/d)

Wien, Vollzeit (37 Std./Woche) ab sofort

pro mente Wien bietet Angebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen in den Lebensbereichen Wohnen, Arbeit und Freizeit, sowie Unterstützung zur Selbsthilfe und setzt sich dafür ein, die Lebensbedingungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen zu verbessern.

Wir suchen ab sofort eine engagierte Standortleitung für zwei Standorte der mobilen Wohnbetreuung.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für zwei multiprofessionelle Teams der mobilen Wohnbetreuung an zwei Standorten in Wien
• Sicherstellung der professionellen Betreuung der Klient:innen
• Unterstützen und Gestalten einer entwicklungsfördernden Atmosphäre für Klient:innen und Mitarbeiter:innen
• Weiterentwicklung des inhaltlichen Konzeptes und der internen Abläufe zur Klient:innenbetreuung
• Organisatorische Aufgaben wie Führen einer Handkasse, Zusammenarbeit mit internen Stabstellen wie Rechnungswesen, EDV, Kommunikation, Personalmanagement,..
• Clearing und Aufnahme neuer Klient:innen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im psychosozialen Bereich
• Kommunikationsstärke, Kompromiss- und Konfliktfähigkeit
• Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Loyalität und Einsatzbereitschaft
• Leitungserfahrung von Vorteil

Unser Angebot

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Sinnstiftende Arbeit mit hoch engagierten Teams
• Unterstützung in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (Fortbildung, Supervision)
• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
• Home-Office Möglichkeit
• Erhöhter Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit

Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt von mind. EUR 3.764,- (inkl. Zulagen) für 37,00 Wochenstunden gemäß Kollektivvertrag SWÖ-KV Verwendungsgruppe 8. Die genaue Höhe der Entlohnung ist abhängig von Ihrer beruflichen Vorerfahrung.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir schätzen Vielfalt und leben Chancengleichheit.

Gerne wenden wir uns auch an Bewerber:innen 50+ mit entsprechender Erfahrung.

Wir bitten um Verständnis, dass etwaige mit dem Vorstellungsgespräch verbundene Kosten nicht übernommen werden können.

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