HR-Generalist:in (w/m/d)

Wien, Vollzeit (37 Std./Woche), Karenzvertretung für 2 Jahre, ab sofort

pro mente Wien bietet Angebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen in den Lebensbereichen Wohnen, Arbeit und Freizeit sowie Unterstützung zur Selbsthilfe und setzt sich dafür ein, die Lebensbedingungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen zu gestalten.

Zur Unterstützung unserer Leiterin des Personalmanagements suchen wir ab sofort eine motivierte Karenzvertretung.

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte in personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragen
• Verantwortung für den wichtigen Bereich Arbeitszeit und Dienstplanerstellung unserer diversen Betreuungsbereiche
• Schnittstelle zu den Führungskräften zur Erstellung der Auswertungen „Zeiterfassung und Dienstplanerstellung“
• Schnittstelle zum Support unserer HR-Software
• Mitarbeit bei diversen HR-Projekten und vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung unseres externen Anbieters
• Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen

Ihre Qualifikationen

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
• Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassung und Dienstplanprogrammen
• Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse und Erfahrung in der Personalverrechnung
• Technische Affinität und ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse
• Strukturierte, selbstständige und ausgeprägte lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung, Flexibilität und Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenständigkeit
• 37-Stunden Woche (Vollzeit) lt. SWÖ KV
• Flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privat, Home-Office Möglichkeit
• Sehr engagiertes und hilfsbereites Team in einem angenehmen Arbeitsklima
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Erhöhter Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit
• Zentrale Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung (U4, U1 Nähe)

Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt von mind. EUR 3.138,50 für 37,00 Wochenstunden gemäß Kollektivvertrag SWÖ, Verwendungsgruppe 8. Die genaue Höhe der Entlohnung richtet sich nach Ihrer Vorerfahrung.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass etwaige mit Ihrem Vorstellungsgespräch verbundene Kosten (wie z.B. Fahrt-, Verpflegungs- und Nächtigungskosten, Verdienstentgang, etc.) nicht übernommen werden können.

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