Kindergartenunterstützung (w/m/d)

Wien, Teilzeit (10-20 Std./Woche), ab 01.04.2026, unbefristet

pro mente Wien bietet Angebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen in den Lebensbereichen Wohnen, Arbeit, Bildung und Freizeit sowie Unterstützung zur Selbsthilfe und setzt sich dafür ein, die Lebensbedingungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen zu gestalten. Und das seit mehr als 60 Jahren.

Wir suchen ab April 2026 Mitarbeiter:innen, die an verschiedenen Standorten in Wien Kinder mit besonderen Bedürfnissen im Kindergarten unterstützen möchten.

Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und vielseitig

• Unterstützung im Kindergartenalltag
• Begleitung der Kinder im Gruppensetting, bei Ausflügen und Unternehmungen
• Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben
• Zusammenarbeit mit dem Kindergartenteam
• Fachgerechte Dokumentation der Tätigkeit
• Verpflichtende bezahlte Fort- und Weiterbildung sowie Teilnahme an Supervision 

Das bringen Sie mit

• sehr strukturierte Arbeitsweise
• Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern
• Flexibilität sowie ein kommunikatives und freundliches, sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens C1
• begonnene psychosoziale Ausbildung von Vorteil aber keine Voraussetzung

Warum wir?

• Einschulungsseminar in die Kindergartenunterstützung
• ein dynamisches und motiviertes Team
• ein hohes Maß an Eigenständigkeit
• regelmäßige Supervision
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Treue wird belohnt: Zusätzliche Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit gemäß SWÖ-KV
• Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir schätzen Vielfalt und leben Chancengleichheit

Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt von mind. EUR 1.348,27 für 20,00 Wochenstunden gemäß Kollektivvertrag SWÖ, Verwendungsgruppe 4. Die genaue Höhe der Entlohnung ist abhängig von Ihrer beruflichen Vorerfahrung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Dr. Martin Felinger (+43 699 187 75 028) zur Verfügung.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass etwaige mit Ihrem Vorstellungsgespräch verbundene Kosten (wie z.B. Fahrt-, Verpflegungs- und Nächtigungskosten, Verdienstentgang, etc.) nicht übernommen werden können.

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